Ministrii muncii si afacerilor sociale din statele membre ale Uniunii Europene au decis extinderea concediului parental de la 3 la 4 luni, pentru fiecare dintre parinti.
Potrivit Agerpres, decizia trebuie pusa in aplicare de toate statele membre in termen de doi ani.
Ramane la latitudinea fiecarui stat sa decida cum va fi platit concediul parental (integral sau partial) si sa stabileasca penalitatile pentru companiile care nu respecta noile reglementari europene.
Legislatia europeana actuala, care dateaza din 1992, prevede acordarea unui concediu maternitate de cel putin 14 saptamani consecutive, luat in doua transe, inainte si dupa nastere.
In urma cu doua saptamani, Parlamentul European a votat in favoarea unui concediu de maternitate de minimum 20 de saptamani, platit in intregime, in toate statele UE, insotit de un concediu de paternitate platit de doua saptamani.
